爱涛文化集团召开2018年半年工作会暨人才工作会议
发布日期：2018-08-20 来源：爱涛集团办公室
8月15日，爱涛文化集团召开2018年半年工作会暨人才工作会议，认真贯彻习近平中国特色社会主义思想和省委十三届四次全会精神，传达控股集团半年工作会议精神，总结上半年经营情况和部署下半年工作，会议还就文化集团人才工作作了专题报告。控股集团唐进副总裁到会指导工作，文化集团董事长伍栋作人才工作报告并部署下半年工作，总经理陈云梅主持会议并作半年工作报告。
唐进副总裁充分肯定了文化集团上半年做出的成绩，对文化集团未来发展提出三点要求：一是要积极开拓业务，把扩大文化贸易体量作为第一要务，尽快探索出新的可持续发展的商业模式；二是要对标找差，明确目标。要对标凤凰传媒集团，找差距，扩业务，规范管理，防控风险；三是要坚定信心，担当作为。要充分认识当前复杂的经济形势，既有挑战也有机遇，国有企业要勇于担当，敢于作为，要以党建为引领，强根固魂，以坚定的信心，提升精神状态，解放思想，千方百计聚焦主业，探索机制体制改革，做大文化贸易规模。
伍栋董事长说，特别感谢控股集团把文化集团作为第一家巡察单位，这是对文化集团的高度信任，也是对文化集团的关心和爱护，为文化集团做了一次全方位的政治体检。下半年，文化集团将按照此次“政治体检报告”及时认真梳理各项工作，制定整改方案，并将整改措施认真落到实处。在人才队伍建设方面，文化集团要坚持在党对人才工作的组织领导下，结合重点业务“育才”，解放思想“引才”，机制创新“用才”、优化环境“聚才”，全力实施人才强企战略。他要求，集团上下要以高度的使命感和责任心，紧紧围绕高质量发展的总要求，全力以赴确保完成年度经营指标任务。
2018年上半年，文化集团紧紧围绕主业，通过搭平台、拓业务、创品牌、建实体、扩贸易，扎实推进各项业务的落地与发展。一方面背靠政府，一方面面向社会，探索文化类企业发展新模式新道路，并不断完善产业结构，借力新经济模式，扩大文化贸易体量，坚持改革创新，提升了经营管理水平。但面对当前的形势和发展的问题与不足，会议提出下半年有四项重点工作任务，主要包括：坚决抓好巡察整改落实；提升企业经营管理水平；加快文化业务发展步伐；推进解决历史遗留问题。
陈云梅总经理要求与会各部门、各公司的负责人要向全体员工认真传达学习省委十三届四次全会、控股集团半年经济工作会议和本次会议的精神要求，要认真领会唐进副总裁的讲话精神，围绕会议的部署安排，找准存在的差距和不足，解决突出问题，加快工作节奏，提高工作效率，采取切实有效的路径举措，全力保障完成年度目标任务，推动文化集团高质量发展。
文化集团领导班子成员，本部中层干部，集团所属子公司领导班子成员、各部门负责人参加了会议。
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